Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital
Fórmate en las competencias necesarias para desarrollar estrategias orientadas al bienestar laboral, que en la actualidad han de integrar a las personas, la ética y la tecnología.
- ModalidadPresencial
- CampusArapiles
- Duración1 año
- IdiomaEspañol
- Créditos60 ECTS
- Comienza enOCT 2026
Razones por las que estudiar este programa
Convierte tu pasión en tu profesión. Prepárate para el futuro, crece y disfruta de una experiencia universitaria única.
Comienza con una ventaja competitiva: aprendizaje real en colaboración con empresas líderes.
Simulaciones, retos y proyectos. Aquí la teoría se transforma en experiencia desde el primer día.
Fórmate con profesionales que viven el día a día de sus sectores y traen esa realidad al aula.
Un ecosistema de eventos, networking, cultura y deportes para tu desarrollo personal.
Presentación del Máster
En un mercado global y digitalizado, las organizaciones necesitan crear entornos responsables donde la gestión de personas sea clave para atraer, desarrollar y fidelizar el talento.
El Máster en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital de UNIE te aporta los conocimientos y habilidades para diseñar modelos de gestión actualizados, tomar decisiones estratégicas y evaluar políticas que impulsen el bienestar y el rendimiento organizativo.
Con un enfoque práctico y alineado con la realidad empresarial, el programa integra sostenibilidad, digitalización, internacionalización y experiencia del empleado para que lideres la transformación desde las personas.
Fórmate con los mejores expertos
Una forma tangible de elevar el valor a tu perfil.
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IBM Skillsbuild
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IA con Nex·ia
Salidas profesionales
Prepárate a ser el perfil que las empresas buscan.
Estudiando este postgrado en gestión del talento y transformación digital en UNIE Universidad vas a adquirir unas competencias y habilidades integrales muy valoradas por las empresas para cubrir los siguientes puestos:
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HR Manager
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Talent Manager
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Responsable de formación
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Responsable de selección
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Information Technology Recruiter
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Directores de gestión y desarrollo de personas
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HR Business Partner
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Consultor interno y externo en el ámbito de personas
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Talent Acquisition Specialist
Perfil de Ingreso del Máster en Gestión de Personas y Transformación Digital
Nuestro máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital podrá ayudarte a completar tu formación para ampliar el ámbito de tu desarrollo profesional si estás graduado/licenciado en:
- Administración y Dirección de Empresas
- Economía
- Negocios Internacionales
- Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Marketing y Comunicación
- Analítica de Negocios
- Titulaciones similares a las anteriormente expuestas
El programa en datos
Vívelo en primera persona: la voz de nuestros estudiantes
Descubre cómo nuestros alumnos ya están trabajando en el sector que les apasiona.
Da el salto a la empresa
Tendrás la oportunidad de conectar directamente con el mundo empresarial a través de un claustro formado por profesionales en activo, visitas a las empresas referentes de tu sector y actividades clave, como la Feria de Networking, donde tendrás la oportunidad de recibir los consejos de los responsables de talento y personas de algunas de las principales empresas de nuestro país (Telefónica, DHL, Microsoft, Deloitte, KPMG, Loreal…), asistir a charlas especializadas y la posibilidad de postular a sus vacantes.
Además, podrás enfrentarte a retos y proyectos prácticos reales diseñados junto a empresas líderes, preparándote para afrontar situaciones laborales reales y desarrollar las competencias necesarias para tu futuro profesional.
Plan de estudios
Un recorrido pensado para llevarte de la teoría a la acción.
A través de distintos módulos, prácticas externas y un TFM el plan de estudios de nuestro máster en transformación digital y gestión del talento te proporcionará una formación integral en la gestión estratégica de personas y del talento, la adquisición de habilidades directivas y la transformación digital y social.
Empezarás por adquirir habilidades para gestionar personas en el marco de una cultura organizativa responsable. También profundizarás en el ámbito del derecho laboral y en el impacto de la globalización en las empresas y desarrollarás habilidades de liderazgo. Más adelante, te enfocarás en la identificación, captación y desarrollo del talento, la resolución de conflictos y los sistemas de compensación para motivar y retener empleados. A lo largo de todo el programa el impacto de la digitalización, la inteligencia artificial y la responsabilidad social empresarial serán temas clave que explorarás en profundidad.
Por último, aprenderás a crear entornos laborales positivos y a gestionar el cambio organizacional de manera efectiva.
| Asignatura | Semestre | Tipo | ECTS |
| 1 | Obligatoria | 6 |
| 1 | Obligatoria | 6 |
| 1 | Obligatoria | 6 |
| 1 | Obligatoria | 6 |
| 1 | Obligatoria | 6 |
| 2 | Obligatoria | 6 |
| 2 | Obligatoria | 6 |
| 2 | Prácticas Externas | 6 |
| Anual | Prácticas Externas | 6 |
| 2 | TFM | 6 |
| Créditos totales | 60 |
- Algunas asignaturas del plan de estudios podrán sufrir modificaciones.
- Referente a la oferta de asignaturas de carácter optativo, se requerirá un número mínimo de alumnos matriculados en cada asignatura para que ésta se imparta.
Conectados con los líderes del sector
Impulsa tu empleabilidad con prácticas y convenios en empresas relevantes del panorama nacional e internacional.
¿Qué profesores imparten las asignaturas del Máster en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital en Madrid?
Aprende de quienes hoy ya viven lo que tú quieres mañana.
Magalí Riera
Sara Rodríguez Roledo
Senior Advisor en Gestión del Talento
Campus Arapiles en Madrid
Campus Arapiles
Donde todo pasa
Donde todo pasa
Nuestras titulaciones destacadas
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Máster Universitario en Administración y Dirección de Empresas (MBA)
Business & TechPrepárate para ocupar puestos directivos desde los que afrontar con éxito los desafíos de las empresas en el mundo actual.
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Máster Universitario en Asesoramiento y Planificación Financiera
Business & TechEspecialízate con la formación de más alto nivel para analizar los mercados y gestionar activos financieros con excepcional competencia.
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Máster Universitario en Analítica de Negocio
Business & TechConviértete en profesional de la Analítica de Negocios con una formación actual e innovadora.
Proceso de admisión
1. Solicita información
Inicia tu proceso de admisión contactando a nuestros asesores a través del correo [email protected] o en el teléfono + 34 919 032 201 y te guiarán en el proceso.
2. Envío de documentación
Deberás aportar la documentación requerida: certificado académico, currículum vitae y una carta de motivación. Una vez entregada la documentación, la Comisión de Admisión será la encargada de evaluar tu candidatura.
3. Admisión y matriculación
Si la evaluación es favorable, podrás realizar el pago de tu reserva de plaza para asegurarla.
Becas y ayudas universitarias
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Preguntas frecuentes sobre el Máster en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital
Es un programa especializado en recursos humanos que prepara a los estudiantes para gestionar talento, liderar equipos y transformar la cultura organizacional en entornos presenciales.
Director de Recursos Humanos, responsable de selección, formación, desarrollo organizacional, consultor de RRHH o especialista en employer branding.
Liderazgo, gestión del cambio, comunicación efectiva, negociación, análisis de clima laboral y planificación estratégica de personas.
A titulados en administración, psicología, relaciones laborales o afines que buscan especializarse en la dirección de personas.
Sí, está adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).
Porque las empresas cada vez valoran más el talento humano como motor de innovación, competitividad y sostenibilidad empresarial.